: IT-Berater/innen

„Zukunftssicher”, „spannend” und mit guten Entwicklungsmöglichkeiten – so beschreiben IT-Berater/innen ihre Arbeit. Die große Mehrheit der Befragten ist zufrieden mit dem Beruf: 93 Prozent würden ihre Tätigkeit auf jeden Fall oder wahrscheinlich weiterempfehlen. 55 Prozent der befragten IT-Berater/innen sind auch mit ihrem Gehalt zufrieden. Dieses liegt nach zehn Jahren Berufserfahrung in Vollzeit monatlich bei 5.470 Euro.

Die Branche boomt und ist zukunftssicher: IT-Berater/in ist ein Beruf mit Zukunft, vor allem im Hinblick auf das Thema IT-Sicherheit. Gefragt sind technisches Verständnis, Rechenfertigkeiten und Interesse an theoretisch-abstrakten Tätigkeiten, aber auch Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie kaufmännisches Wissen.
 

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Die Mehrheit der IT-Berater/innen ist zufrieden mit ihrem Beruf: 93 Prozent der Befragten würden ihren Beruf auf jeden Fall oder wahr­scheinlich weiterempfehlen. 55 Prozent sind auch mit ihrem Einkommen zufrieden. Viele beschreiben ihre Tätigkeit als „zukunftssicher“, „spannend” und mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Mehr Berufserfahrung bedeutet mehr Gehalt: Während IT‑Berater/innen beim Berufseinstieg etwa 3.990 Euro monatlich verdienen, sind es nach zehn Jahren im Beruf schon 5.470 Euro, und mit 20 Jahren Berufserfahrung liegen die Gehälter dann bei durchschnittlich 6.250 Euro monatlich – jeweils ohne Sonderzahlungen und Überstundenvergütungen.

Frauen sind in der IT-Branche noch immer unterrepräsentiert: Der Anteil von Frauen in der deutschen IT-Branche ist, auch im internationalen Ver­gleich, eher gering. Von den Befragten waren nur 14 Prozent weiblich. IT-Beraterinnen verdienen rund 5.090 Euro monatlich – und damit gut 8 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Deren Lohn liegt bei 5.540 Euro.

Im Osten liegen die Löhne gut 9 Prozent unter dem Westniveau: In Westdeutschland verdienen IT-Berater/innen durchschnittlich 5.520 Euro pro Monat, während es in Ostdeutschland nur etwa 5.010 Euro sind. Am höchsten sind die Löhne in Baden-Württemberg (5.720 Euro), am niedrigsten in Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern (je 4.500 Euro).

Großbetriebe zahlen mehr als kleinere Unternehmen: In großen Betrieben mit mehr als 500 Beschäftigten verdienen IT-Berater/innen am meisten (5.800 Euro). Kleinere Betriebe mit unter 100 Beschäftigten zahlen im Durchschnitt 5.100 Euro monatlich und damit rund 12 Prozent weniger.

Beschäftigte mit Tarifvertrag verdienen mehr: In Betrieben mit Tarifvertrag liegt das Grundgehalt der IT-Berater/innen 8 Prozent über dem Lohn in tariflosen Betrieben. Darüber hinaus erhalten IT-Berater/innen in tarifgebundenen Betrieben deutlich häufiger Urlaubsgeld (61 Prozent) und Weihnachtsgeld (67 Prozent) als in Unternehmen ohne Tarifvertrag.

Umfangreiche Datenbasis zu den Verdiensten: Für die vorliegende Auswertung wurden die Gehaltsangaben von 7.016 IT-Beraterinnen und IT‑Beratern aus der WSI-Lohnspiegel-Datenbank genutzt.